Ajuntament d'Olocau del Rei

Miércoles, Junio 24, 2015 - 23:30
Bases para la contratación laboral temporal de un encargado de piscina en el Ayuntamiento de Olocau del Rey

PRIMERA.- Los aspirantes deberán acreditar documentalmente estar inscritos en el centro Servef como demandante de empleo.

SEGUNDA.- El contrato laboral será a jornada completa (40 horas semanales), y tendrá una duración de 2 meses (julio y agosto).

TERCERA.- Número de vacantes: una.

CUARTA.- El objeto de dicho contrato está encaminado a la realización de tareas de gestión de la piscina municipal.

QUINTA.- Los aspirantes presentarán solicitud para su inclusión en el concurso mediante instancia dirigida al Alcalde del Ayuntamiento de Olocau del Rey, que se presentará en el Registro General del mismo en horario de 9.00 a 14.00 horas.

En dicha instancia se hará constar la aceptación de las condiciones establecidas en las bases y el compromiso a obtener el certificado acreditativo de haber superado el curso para el mantenimiento y tratamiento del agua de piscinas de uso colectivo. Además se adjuntará:

.- Copia del Documento Nacional de Identidad del solicitante

.- Libro de familia

.- Certificado de convivencia familiar

.- Justificantes de ingresos del candidato y de los miembros de la unidad familiar: según última declaración de la renta o, en caso de no estar obligado a presentarla, certificación de los ingresos por parte de la Agencia Estatal Tributaria para dicho ejercicio.

.- En su caso, certificación del grado de discapacidad.

.- Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo (Darde)

SEXTA.- El plazo de presentación de instancias estará abierto desde el siguiente al de la
publicación de las presentes bases en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en el portal web municipal http://www.olocaudelrey.es hasta el 30 de junio de 2015 a las 14 h.

SÉPTIMA.- Para la selección final de los candidatos se constituirá una Comisión de Baremación.

OCTAVA.- La selección se llevará a cabo mediante concurso que consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente justificados con arreglo al siguiente baremo:

1.- Renta per cápita anual (según última declaración de la renta):
- Hasta 3.872,00 €: 30 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 4.518,00 €: 20 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 7.744,00 €: 10 puntos.
- A partir del importe anterior y hasta 9.034,00 €: 5 puntos.
- Más de 9.034,00 €: 0 puntos.

Se entenderá por unidad familiar la integrada por el interesado, el cónyuge, los hijos menores de 26 años, siempre que se acredite la convivencia mediante el correspondiente certificado.

2.- Existencia de responsabilidades familiares: 10 puntos por cada familiar a cargo, con el límite de 30 puntos. En el caso de hijos con una discapacidad de al menos el 33%, la puntuación se incrementará en 10 puntos.

3.- Acreditación discapacidad igual o superior al 33%: 3 puntos; superior al 50%: 5 puntos.

4.- Acción positiva a favor de las mujeres: 3 puntos

5.- Condición de paro de larga duración:

- Inscripción ininterrumpida como desempleado demandante de empleo durante al menos 12 meses sin alcanzar los 18 meses: 10 puntos

- durante al menos 18 meses sin alcanzar los 24 meses: 15 puntos

- durante al menos 24 meses sin alcanzar los 30 meses: 18 puntos

- durante al menos 30 meses: 20 puntos

6.- Estar empadronado en el muncipio de Olocau del Rey con anterioridad a la publicación de las presentes bases: 10 puntos

NOVENA.- Finalizado el estudio la comisión calificadora elevará al órgano competente la propuesta de adjudicación del contrato y la relación de solicitantes que no resulten
adjudicatarios priorizados por orden de puntuación a fin de cubrir la vacante, caso que así se produjera durante el periodo restante de duración del contrato.

En Olocau del Rey, a la fecha de la firma

El Alcade,

(documento firmado electrónicamente)

Fdo. Santiago Gazulla Grau

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